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れいめいクリニック浅草橋様
急成長するクリニックの管理体制を再構築。経理・採用・施設基準・医療法人化まで一気通貫で支援
りゅうキッズクリニック様
第三者による人事面談で、スタッフの本音が見える組織へ。採用・MEOまで院外事務長が伴走
清水胃腸科内科様
電子カルテ以外はほぼ紙運用からデジタルに。診療報酬底上げにも着手し、承継期の医院運営を安定化
【複数診療科】売上UP・採用成功・人事改善の成功事例5選
目黒区・内科クリニック様
【内科】自費診療オンライン立ち上げで新収益を確立
渋谷区・皮膚科・美容皮膚科クリニック様
【渋谷区 皮膚科・美容皮膚科】SNS運用再構築で集患基盤を刷新
【愛知・循環器内科】応募2件→25件。約1ヶ月半で採用目標を達成した求人戦略の全貌
【東京都・二次救急病院】看護師・PT/OT採用を約4ヶ月で9名採用、目標達成
【横浜市整形外科】PT採用＋PRP導入で収益180万円UPで売上の柱を構築
【愛知県内科】CPA大幅改善！WEB集患で売上直結のリスティング運用事例
導入事例：WEB集患対策の見直し(リスティング広告/SEO/MEO)
クリニック承継について|M&Aの相場やとメリット
クリニックの保険診療と自由診療のトレンド|経営の成功法則
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