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れいめいクリニック浅草橋様
急成長するクリニックの管理体制を再構築。経理・採用・施設基準・医療法人化まで一気通貫で支援
りゅうキッズクリニック様
第三者による人事面談で、スタッフの本音が見える組織へ。採用・MEOまで院外事務長が伴走
清水胃腸科内科様
電子カルテ以外はほぼ紙運用からデジタルに。診療報酬底上げにも着手し、承継期の医院運営を安定化
スタッフがすぐ辞めるクリニックの特徴7つ｜院長が改善すべきこと・外部に任せるべきこと
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